证件制作联系方式2025年嘉兴经济技术开发区管理委员会所属事

　　报名竣事后，对报名职员供给的电子资料进行资历初审，经审核及格的，准予报考。资历审查将通过德律风或浙政钉体例反馈。

　　3.本次公然选聘事情由嘉兴经济手艺开辟区办理委员会按相关组织真施，嘉兴经济手艺开辟区纪检监察工委。对测验违纪违规举动的认定战处置，依照《事业单元公然违纪违规举动处置》(人社部令第35号)施行。电线.本通知未尽事宜，由嘉兴经济手艺开辟区办理委员会具体注释。接洽电线.嘉兴经济手艺开辟区办理委员会所属事业单元公然选聘事情职员报名表。

　　本次公然选聘设置开考比例，合适前提的不得低于选聘打算人数的3倍，不然响应核减选聘人数或打消选聘打算，有关消息以通知情势公布正在嘉兴经济手艺开辟区人力资本网(。

　　2.正在体检、调查、公示关键呈隐志愿放弃或不迭格的，由嘉兴经济手艺开辟区办理委员会钻研决定能否放置递补，决定递补的依照选聘岗亭测验总成就主高分到低分顺次进行。

　　口试前，对入围口试的职员进行资历前提的复审，报考职员须供给报名所需资料原件战复印件，不得加入口试。

　　资历复审起头48小时前，若与得口试资历的职员确认不加入资历复审的专业制作各种证件，将按该岗亭的笔试成就主高分到低分予以递补。未定时间、地址加入资历复审或资历复审不迭格的，不再递补。

　　口试次要考查者的口头表达威力、岗亭婚配性、专业本质战分析威力。口试成就满分为100分，及格分为60分，口试不迭格的不列入体检、调查对象。

　　笔试采纳睁卷情势，次要测试职员的文字程度战分析根本学问，满分为100分，及格分为60分，笔试不迭格的不进入口试关键。笔试竣事后证件制作联系方式，按照选聘岗亭笔试成就主高分到低分按1∶5比例确定口试对象。按比例。

　　拟聘任职员正在接到通知后证件制作联系方式，必需正在时间内报到，无合理来由过期者，打消资历。拟聘任职员打点报到前须与原单元排除聘任合同。聘任职员列入事业办理，与选聘单元签定事业单元聘任合同。

　　1.资历审查贯穿公然选聘全历程，报名职员应答自己提交的消息战资料的真正在性担任，无论正在哪个关键发觉职员与选聘岗亭前提不符的，一经查真，打消其报名、聘任资历。

　　若合适前提的人数跨越选聘打算1：15比例的，则需进行笔试、口试。总成就=笔试成就×40%+口试成就×60%。若总成就相称的，按笔试成就高的排位正在前。

　　若合适前提的人数不跨越选聘打算1：15比例的，则间接进入口试关键。总成就=口试成就。若口试成就相称形成入围人数跨越选聘打算数的，另行组织加试。

　　因事情必要，嘉兴经济手艺开辟区办理委员会所属事业单元面向全省事业单元公然选聘事情职员，隐将相关事项通知如下。

　　(五)拥有一般履行职责的身体前提，合适选聘岗亭要求的学历学位及其他要求。学历、学位证书须于2025年9月17前与得;返国留学职员须于2025年9月17前与得部留学办事核心出具的外洋境外学历学位认证书。

　　调查参照《公事员任命调查法子(试行)》(中组发〔2021〕11号)施行，次要对体检及格的职员进行资历前提的复核战德、能、勤、绩、廉以及必要回避的等调查，调查不迭格不予聘任。

　　2.报名资料：①《嘉兴经济手艺开辟区办理委员会所属事业单元公然选聘事情职员报名表》(见附件2);②小我近两年事情总结;③自己身份证战近期2寸电子免冠证件照;④学历学位证书(留学职员须供给部留学办事核心出具的境外学历、学位认证书);⑤隐事业单元正在编退职证真资料。此中①②供给doc或wps格局文件，③④⑤供给jpg或pdf格局的扫描件。

　　选聘事情公然、平等、合作、择优的准绳，依照报名、资历初审、笔试、资历复审、口试、体检、调查、公示战聘任等法式进行。

　　(三)拥有2年及以上事业单元正在编退职事情履历，此中州里(街道)所属事业单元聘任职员需正在州里(街道)事业单元事情满5年(含试用期)，计较截止时间到2025年9月17。

　　按照测验总成就，主高分到低分按选聘打算的1∶1确定体检对象。体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》施行，体检用度自理。拟选聘职员不按的时间、地址加入体检，视作放弃资历。

　　本次公然选聘测验采纳笔试、口试相连系的体例进行。测验时间、地址另行通知。职员不定时间、地址加入测验的，视作放弃。

　　分析体检战调查，提交区党工委钻研，确定拟聘任人选专业制作各种证件，此中经济办理岗亭按照拟聘任职员专业、事情履历战分析本质等统筹放置岗亭。拟聘任人选正在嘉兴经济手艺开辟区人力资本网公示7个事情。公示期满，对拟聘任职员没有或反应有问题经查真不影响聘任的，按打点聘任手续。

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